Senast publicerade tjänster
Publicerad
Enhetschef till förebyggande verksamheterna i Upplands Väsby kommun
Vill du vara med och utveckla framtidens förebyggande arbete i Upplands Väsby kommun? Vi söker en engagerad enhetschef som vill ta sig an ett spännande uppdrag där du får möjlighet att bygga upp och forma en ny enhet. Här får du kombinera ledarskap och verksamhetsutveckling med möjligheten att göra verklig skillnad i människors vardag.Vi erbjuder digSom enhetschef för vår nya förebyggande enhet får du ett viktigt och utvecklande uppdrag med fokus på att stärka självständighet, trygghet och livskvalitet för äldre och personer med funktionsnedsättning.Enheten ska arbeta med förebyggande insatser, välfärdsteknik och anhörigstöd för att:Stärka äldres och personer med funktionsnedsättnings självständighet.Minska ensamhet och psykisk ohälsa.Förebygga fall, sjukdom och funktionsnedsättning.Förebygga och senarelägga behovet av omfattande omsorgsinsatser.Bidra till en aktiv och meningsfull vardag.Genom digital inkludering underlätta självständighet och kvarboende.Ge stöd och information till anhöriga.Enheten kommer att ha ett kommunövergripande uppdrag som innebär nära samverkan mellan äldreomsorg, funktionsnedsättningsområdet, myndighetsutövning, utförarverksamheter, kommunens övriga förebyggande arbete samt regionen och civilsamhället.Om ossSom enhetschef ingår du i Social och omsorgskontoret under avdelningen för äldreomsorgen och rapporterar direkt till Avdelningschef för äldreomsorgen. Du ingår i äldreenhetens ledningsgrupp.Den förebyggande enheten kommer att samla verksamheter och individer som idag har ett förebyggande arbete under förebyggande enhet.Om tjänstenEnhetschefen har i uppdrag att leda och utveckla enhetens arbete och skapa goda förutsättningar för medarbetarna att bidra till kommunens utveckling. Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsledning, budget och personal samt kvalitet och utveckling.Du leder ett mångfacetterat uppdrag där du behöver kunna kombinera ett tillitsbaserat ledarskap med förmågan att skapa struktur, prioriteringar och framdrift. En viktig del av rollen är att skapa tydlighet kring enhetens uppdrag och säkerställa att kompetens och resurser används där de gör störst nytta.Uppdraget innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kommunens övriga verksamheter och kommunens civilsamhälle. Dialog, förankring och förmågan att skapa samsyn kring gemensamma utvecklingsfrågor är därför centrala delar av rollen.Är du den vi söker:Vi söker dig som har:Relevant högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.Några års erfarenhet som enhetschef och utvecklingsarbete inom kommunal sektor.Det är meriterande om du har:Erfarenhet av/utbildning inom socialt förebyggande arbeteSom person är du strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter även när du ställs inför utmaningar. Vidare är du nyfiken och vetgirig, med ett intresse för att utveckla dina kunskaper och sätta dig in i nya frågor. Du har ett starkt intresse för utveckling och förbättring samt skapar framdrift och omsätter idéer till konkreta resultat.Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att kontakta rekryterande chef som registrerar din ansökan manuellt. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Arbetsmarknadscoach till Närmiljöteamet i Upplands Väsby kommun
Vill du göra skillnad för människor på väg mot arbete och egen försörjning? Är du en strukturerad och engagerad person som har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få saker att hända? Trivs du med att arbeta självständigt och motivera människor att utvecklas? Då kan du vara den vi söker till Närmiljöteamet i Upplands Väsby kommun!Vi erbjuder digHos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du hjälper människor att växa, utvecklas och ta steg mot arbetslivet. Du får stor frihet att planera och utveckla ditt arbete, samtidigt som du har nära till engagerade kollegor och en närvarande, stöttande ledning.Vi har en god sammanhållning, ett prestigelöst arbetsklimat och en positiv arbetsmiljö där vi hjälper varandra och har roligt tillsammans. Du får också möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt och verksamhet.Från januari 2027 arbetar vi i nya, moderna lokaler, vilket ger oss goda förutsättningar att fortsätta utveckla verksamheten. Hos oss finns också goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll.Om ossNärmiljöteamet är en praktiskt inriktad arbetsmarknadsenhet som bidrar till att hålla Upplands Väsby rent, snyggt och trivsamt. Vi arbetar bland annat med renhållning, skötsel av utemiljöer, hantering av dumpningar och farligt avfall samt återbruk av kommunens inventarier.Men vårt viktigaste uppdrag handlar om människor.Genom meningsfulla arbetsuppgifter, tydlig struktur och individuellt stöd hjälper vi deltagare som står långt från arbetsmarknaden att stärka sin arbetsförmåga, utveckla sin självständighet och närma sig arbete och egen försörjning.Inom kommunens arbetsmarknadsverksamhet finns två enheter med olika inriktningar. Närmiljöteamet ansvarar för den praktiska verksamheten, medan den andra enheten arbetar mer med coachning, vägledning och andra arbetsmarknadsinsatser. Enheterna har en gemensam överordnad verksamhetschef och samarbetar nära.Du kommer att tillhöra Närmiljöteamet och arbeta nära arbetsledare, stödpedagog, stödassistenter och chef. Du har även ett nära samarbete med coacherna på den andra enheten och deltar i gemensamma möten och utvecklingsarbete.Om tjänstenSom arbetsmarknadscoach i Närmiljöteamet har du en central roll i att stödja och motivera deltagare att utvecklas och ta nästa steg mot arbetslivet. Du lär känna deltagarnas individuella förutsättningar och hjälper dem att identifiera sina styrkor, utvecklingsområden och möjligheter.Ditt huvudsakliga uppdrag är att genom individuellt anpassad coachning stärka deltagarnas arbetsförmåga, motivation och självständighet med målet att de ska komma vidare till arbete och egen försörjning.I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:Genomföra individuella coachnings- och uppföljningssamtal samt upprätta och följa upp individuella utvecklingsplaner.Stödja deltagarna i att utveckla sin arbetsförmåga, motivation, ansvarstagande och förmåga att fungera i arbetslivet.Följa deltagarna i den praktiska verksamheten för att identifiera styrkor, utvecklingsområden och behov av stöd.Ge stöd i jobbsökande, exempelvis genom CV-skrivande, intervjuförberedelser och vägledning mot arbete eller andra arbetsmarknadsinsatser.Samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, andra kommunala verksamheter och externa arbetsgivare för att skapa möjligheter för deltagarna.Dokumentera och följa upp insatser samt bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt inom både coachning och den praktiska verksamheten.Du arbetar självständigt med stor möjlighet att planera din arbetsdag, men i nära samarbete med arbetsledare och övriga kollegor. Du har ett nära samarbete med arbetsledaren, som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av deltagarna.Rollen innebär en kombination av individuella samtal, administration, samverkan och regelbunden närvaro ute i den praktiska verksamheten. Du får möjlighet att följa deltagarnas utveckling på nära håll och vara en viktig del av deras väg vidare.Är du den vi söker?Vi söker dig som har:Minst treårig högskoleutbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete, psykologi, vägledning eller annat relevant område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att stödja, vägleda eller coacha personer som behöver individuellt anpassat stöd för att närma sig arbetslivet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har B-körkort.Det är meriterande om du har:Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), psykisk ohälsa eller andra utmaningar som kan påverka arbetsförmågan.Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, arbetsträning eller offentligt skyddat arbete (OSA).Erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen, socialtjänsten eller andra myndigheter.Erfarenhet av att skapa arbetsgivarkontakter och stödja personer vidare till praktik eller arbete.Utbildning eller erfarenhet av motiverande samtal (MI), Supported Employment eller Supported Education.Kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska. Som person är du:Du arbetar strukturerat och handlingskraftigt, med förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du arbetar systematiskt, följer upp insatser och ser till att saker blir genomförda.Med ett lugnt, pedagogiskt och respektfullt bemötande skapar du trygghet. Du är lyhörd för människors olika behov, har tålamod och förstår att utveckling kan ske i små steg.Att bygga förtroendefulla relationer kommer naturligt för dig, oavsett om det gäller deltagare, kollegor, myndigheter eller arbetsgivare. Du lyssnar in och visar förståelse, samtidigt som du är tydlig med förväntningar och gränser.Du tar initiativ, hittar lösningar och driver frågor framåt. I arbetet kombinerar du självständighet och ansvarstagande med flexibilitet, samarbete och ett genuint engagemang för människors utveckling.Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att kontakta rekryterande chef som registrerar din ansökan manuellt. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Senior nätverkstekniker till IT-driftenheten i Upplands Väsby kommun
Vill du bli en del av ett självgående och erfaret team som ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av kommunens komplexa nätverksinfrastruktur? Vill du ha eget ansvar och arbeta i stora och små uppdrag med allt från att utveckla och införa nya funktioner till att hjälpa kommunens olika verksamheter med deras behov? Läs då mer om oss och sök tjänsten nedan!Vi erbjuder digIT i Upplands Väsby kommun präglas av prestigelöshet, lösningsfokus och kreativitet. Väsby vågar och gör, är vår kommundevis. Generellt ligger vi långt fram i vårt utnyttjande av teknik inom den kommunala sektorn. Beslutsvägarna är korta och flexibiliteten är hög, något som möjliggörs av god upparbetad tillit från våra verksamheter, kompetenta kolleger och en robust teknisk infrastruktur.Om ossDet här är en tjänst för dig som motiveras av att arbeta med alla ingående delar av modern IT-drift och du blir en av åtta medarbetare i IT-driftenheten. Digitaliseringen inom Upplands Väsby kommun drivs verksamhetsnära, vilket innebär att förvaltningsledare och utvecklingsledare inom olika verksamheter ansvarar för att driva verksamhetsutveckling med stöd från oss. Din roll går bland annat ut på se till att denna utveckling kan ske på en kvalificerad infrastruktur.Om tjänstenDina arbetsdagar kommer vara varierande, du kommer arbeta med allt från design och införande av nya funktioner, övervakning, analys, felsökning, till att hantera incidenter. Med utgångpunkt från ditt skrivbord kommer du att röra dig över hela kommunen, arbeta i kommunens olika kontor såväl som med kollegor på skolor, boenden och i andra offentliga lokaler.I rollen som senior nätverkstekniker kommer du tillsammans med kollegorna inom verksamheten att drifta, supporta, förändra och utveckla vår nätverksinfrastruktur. Det är viktigt att du tar egna initiativ och kan leda kollegor framåt i olika uppdrag inom ditt arbetsområde.Kommunal verksamhet är en viktig samhällsfunktion vilket speglas i vår IT plattform som bygger på flera olika tekniker som on-premise, moln och allt där emellan.Vi tillämpar arbete med utgångspunkt från vårt kontor i centrala Upplands Väsby, viss flexibilitet att arbeta på distans finns. Tjänsten kommer innebära viss beredskapstjänstgöring.Är du den vi söker:Vi söker dig som har:Relevant teknisk utbildning inom nätverks- och brandsväggsteknik (motsvarande CCNP eller Aruba Certified Professional)Erfarenhet att arbeta med brandväggar och VPN-lösningar.Flera års arbetserfarenhet av liknande tjänst i komplexa nätverksmiljöerGod kommunikationsförmåga, det vill säga förmåga att ödmjukt diskutera tekniska utmaningar och förslag till lösningar med såväl tekniska specialister som med kollegor utan teknisk bakgrund.Goda kunskaper i svenska och engelskaB-körkortDet är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med:Aruba, HPE-switchar och routrarAvrop och upphandlingVi söker dig med förmåga att snabbt sätta sig in i tekniska utmaningar och med ett lösningsorienterat mindset. Självklart är du genuint tekniskt intresserad med stor nyfikenhet på tillämpning av ny teknik. Din bakgrund inom tekniken har gett dig kunskaper du gärna använder i nya lösningar, men eget driv och uthållighet är lika viktiga som erfarenhet. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna organisera ditt arbete effektivt för att hålla deadlines. En god slutledningsförmåga, att vara analytisk med sinne för detaljer är ett stort plus!Arbetsprov kan förekomma.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att kontakta rekryterande chef som registrerar din ansökan manuellt. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.